(ক) স্থানান্তর জন্য চুক্তির অংশ হিসাবে প্রবেশ কোন ব্যবস্থা অনুসরণ করা হয় প্রশ্নে. অথবা এক বছরের মধ্যে, বা দুই বছরের মধ্যে, সেই চুক্তি বা প্রস্তাবটি অগ্রাহ্য করা; এবং
(খ) কোম্পানী বা যে কোনও ব্যক্তিকে হস্তান্তর এই ব্যবস্থার গোপনীয়তা বজায় রাখা হয়েছিল। প্রদান করা হবে যেহেতু বিপরীত দেখানো ব্যতীত, এই প্রবিধান প্রযোজ্য এমন একের উপর নির্ভর করে।
(২) যদি ধারা 112 বা ধারা 113 এ উল্লিখিত যে কোনও হস্তান্তর সম্পর্কিত সংযোগের ক্ষেত্রে-
(ক) যে কোম্পানীর অফিসটি বিলুপ্ত করা হবে অথবা যিনি অফিস থেকে অবসর গ্রহণ করবেন, কারণ তার দ্বারা পরিচালিত কোম্পানীর যে কোনও শেয়ার মূল্যের অতিরিক্ত হয়, সেই সময়ে, দ্বারা প্রাপ্ত করা হয়েছে অন্যান্য শেয়ার হোল্ডার; অথবা
(খ) কোনও মূল্যবান বিবেচ্য কোনও পরিচালককে দেওয়া হয়। বিবেচনাধীন অতিরিক্ত অর্থ বা অর্থ মূল্য, যেহেতু মামলা হতে পারে, সেই বিভাগের উদ্দেশ্যগুলির জন্য বিবেচনা করা হবে একটি পেমেন্ট হয়েছে অফিসে ক্ষতির জন্য ক্ষতিপূরণ হিসাবে, বা অফিস থেকে অবসর জন্য বিবেচনা হিসাবে তাকে করা বা এই ধরনের ক্ষতি বা অবসরকালীন সময়ে
(3) অনুচ্ছেদ 111, 112 এবং 113 এর রেফারেন্সের জন্য ক্ষতিপূরণ প্রদানের মাধ্যমে কোম্পানির কোনও পরিচালককে প্রদান করা হয় অফিসের ক্ষতি, অথবা অফিস থেকে অবসর গ্রহণের জন্য বিবেচ্য, বা এই ধরনের ক্ষতি বা অবসরকালীন কোনও সম্পর্কের মধ্যে অন্তর্ভুক্ত নেই চুক্তির লঙ্ঘনের জন্য বা অতীতের সেবা সংক্রান্ত পেনশন পদ্ধতির দ্বারা ক্ষতিপূরণের অর্থ, এবং এর জন্য এই উপধারার উদ্দেশ্যে, অভিব্যক্তি "পেনশন" কোনও অবসরকালীন ভাতা, অবসরকালীন গ্র্যাচুইটি অন্তর্ভুক্ত বা অন্তর্ভুক্ত অনুরূপ পেমেন্ট
(4) অনুচ্ছেদ 112 ও 113 তে কোন কিছুই প্রকাশের জন্য আইন প্রবর্তনের প্ররোচনা গ্রহণ করা হবে না যে কোনও পেমেন্টের ক্ষেত্রে সেগুলি উল্লেখ করা হয়েছে বা অন্য কোনও পেমেন্টের মতো করা হয়েছে বা তার সাথে সম্পর্কিত একটি কোম্পানির পরিচালকদের তৈরি।
115. পরিচালক, ব্যবস্থাপক এবং ব্যবস্থাপনা এজেন্টের নিবন্ধক - (1) প্রত্যেক কোম্পানী তার রেজিস্টার্ড অফিসে রাখবেতাদের পরিচালক, ব্যবস্থাপক এবং ব্যবস্থাপনা এজেন্টের নিবন্ধক তাদের প্রত্যেকের সাথে নিম্নলিখিত বিবরণের সাথে সম্পর্কিত আছে, ঐটাই বলতে হবে--
(ক) একজন ব্যক্তির ক্ষেত্রে, তার বর্তমান নামটি সম্পূর্ণ, কোনও প্রাক্তন নাম বা পূর্ণ নাম, তার স্বাভাবিক আবাসিক ঠিকানা, তার জাতীয়তা এবং, যদি সেই জাতীয়তাটি মূল জাতীয়তা, তার জাতীয়তা ও তার জাতীয়তা নয় ব্যবসায়, দখল, যদি থাকে, এবং যদি তিনি অন্য কোন পরিচালক বা ডিরেক্টরস যেমন এই তথ্য বিবরণ রাখে পরিচালক বা পরিচালক;
(খ) কোনও সংস্থার কর্পোরেট ক্ষেত্রে তার কর্পোরেট নাম এবং নিবন্ধিত বা প্রধান কার্যালয় এবং পুরো নাম ঠিকানা এবং তার পরিচালক প্রতিটি জাতীয়তা; এবং (সি) একটি দৃঢ় ক্ষেত্রে, পূর্ণ নাম, ঠিকানা এবং প্রতিটি অংশীদার জাতীয়তা, এবং প্রতিটি যার ফলে তারিখ একটি অংশীদার.
(২) কোম্পানী নিম্নে বর্ণিত সময়ের মধ্যে রেজিস্ট্রারকে নির্ধারিত ফরমে ফেরত পাঠাতে হবে উক্ত রেজিস্টারে এবং উহার পরিচালকগণের মধ্যে যে কোনও পরিবর্তনের নির্ধারিত ফরমে প্রজ্ঞাপিত কোন বিবরণ, ম্যানেজার বা ম্যানেজিং এজেন্ট বা নিবন্ধিত কোনও বিবরণে -
(ক) উপ-ধারা (1) এ উল্লিখিত বিবরণীর ক্ষেত্রে নিয়োগের তারিখ থেকে চৌদ্দ দিনের মধ্যে কোম্পানির প্রথম পরিচালক;
(খ) এই ধরনের বিবরণে যে কোনও পরিবর্তনের ক্ষেত্রে, দিনের পরিবর্তনের তারিখ থেকে 14 দিনের মধ্যে কোনও পরিবর্তন ঘটবে।
(3) এই ধারার অধীন সংরক্ষিত রেজিষ্টারটি, ব্যবসায়িক সময়গুলির মধ্যে এবং উক্ত যুক্তিসঙ্গত বিধিনিষেধের অধীনস্থ হইবে কোম্পানী তার নিবন্ধ দ্বারা বা সাধারণ বৈঠক দ্বারা আরোপ করতে পারে যাতে প্রতিটি দিনের কম সময় দুই ঘন্টার জন্য অনুমোদিত হতে পারে পরিদর্শন, কোম্পানীর কোনও সদস্যের চার্জ ছাড়াই এবং কোনও ব্যক্তিকে দশটি অর্থ প্রদানের পরিদর্শন করার জন্য উন্মুক্ত থাকুন ট্যাক্স বা কম পরিমান হিসাবে কোম্পানির প্রতিটি পরিদর্শন জন্য আরোপ করা হতে পারে।
(4) এই ধারার অধীন প্রয়োজনীয় কোন পরিদর্শন যদি অস্বীকার করা হয় বা যদি উপ-ধারা (1) বা (২)এই বিভাগে, কোম্পানী এবং কোম্পানীর প্রতিটি কর্মকর্তা, যিনি ইচ্ছাকৃতভাবে এবং ইচ্ছাকৃত ভাবে ডিফল্টভাবে দোষী সাব্যস্ত হইবেন পাঁচশত টাকা
(5) এই ধরনের কোনও অস্বীকৃতির ক্ষেত্রে, আদালত, যে ব্যক্তির দ্বারা পরিদর্শন করা হয়েছে তার দ্বারা আবেদন করা হয়েছে এবং কোম্পানীর নোটিশের ভিত্তিতে, আদেশ দ্বারা, নিবন্ধনের একটি তাত্ক্ষণিক পরিদর্শন পরিচালনা করতে পারে।
No comments:
Post a Comment